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邮电部劳字[1997]51号发文转发劳动部《加强职业技能鉴定考评人员管理的通知》中指出：考评员素质的高低，直接影响职业技能鉴定的质量。为保证其质量，使鉴定工作科学、规范、客观、公正、必须建立一支素质优良、精通专业技术业务、掌握一定鉴定理论，能把握职业技能鉴定政策的考评员队伍。
加强考务管理是确保国家职业技能鉴定制度成功的关键。考务统一、规范、严格、科学，是保证工作质量、维护鉴定制度权威的重要措施。
成为一名合格考评员的关键所在，在于有着强烈的责任心。
1、 专业技能知识考试
（1） 测前准备要求
考评员从接收监考任务直到考试开始铃响，属于测前阶段，这一阶段主要对其有四项工作要求。
① 试卷接收：
＊检查试卷封过的明内容是否与已监考任务相符（工种、数量）。
＊检查试卷密封状况。如发现试卷袋有破损和启封过的异常现象，拒绝接收并即向考场负责人报告。
② 考场检查：
＊ 考场是否按规定清理。
＊ 是否单人单桌。
＊考号排列是否符合要求。
＊ 设施是否完整。
＊ 封卷所用工具材料是否准备。
＊ 考成卫生状况是否良好。
符合要求的考场是：周围安静，无噪音；室内光线充足，温度适宜，通风良好，干净整洁；桌椅高矮合适，间距足够，桌上贴考号；考场门上标记明确。
③ 考试预备铃响后：
＊ 组织鉴定对象入场（检查准考证或身份证，阻止考试规则上禁带物品入内）。
④ 鉴定对象入场后：
＊ 宣布考场规则或考试纪律。
＊ 进一步清理考场（主要是清理带入物品）。
＊ 参考人员关掉通信机（BP机和手机）。
＊ 发放草稿纸，并要求参考人员在其上写明姓名、考号（草稿纸要边沿涂色做记号，并一场一换）。
（2） 测中要求
从考试开始铃响直到考试结束。
① 考试铃响，当众拆封发放试卷。
② 认真监考，严格执行考场纪律，预防、制止作弊，对有作弊企图人员及时提出警告，必要时终止作弊人员考试，并宣布其成绩无效。
③ 对照照片，验证参考人身份。
④ 保留作弊凭据，登录《考场情况记录表》内容。
⑤ 遇有试卷印刷不清的问询时，给予复述，但不做任何意义上的解释。
这一阶段的工作是考评员在参与考试监考中的重点，对每位考评员是检验、是考验。矛盾的焦点集中在作弊和预防及制止作弊上。
作弊行为就是采取不正当的手段，非法的获取高于自己实际水平分数的种种违纪活动。常见的作弊行为有：夹带；偷看；传递（包括纸条、手势和利用通信工具）；冒名顶替。尤其作为被试者之间不存在竞争的标准参照型考试，又由于考试的结果关系到参考人员的待遇、名誉，将造成一些参考人员的作弊心理是较重的。监考人员一定要注意以下几点：
＊ 在考试时间内不离开考场。
＊ 严格按考试程序及规则操作，不暗示。
＊ 严格掌握考试时间。
＊ 防止和制止参考人员作弊，及时处理作弊行为。重点在预防，以严格、认真的工作态度，让其绝了作弊的望。如果监考人员不负责，考场就会出现混乱，造成考试失败，监考人员也会受到处理。
＊ 对警告不听，且造成作弊事实或对考场影响较大的参考人员，可宣布取消其参考资格，但要注意证据确凿，并及时与在同一考场监考的其它工作人员说明情况。邮电部邮部[1996]847号文《关于印发邮电部职业技能鉴定指导中心职责等五个文件的通知》中就"邮电通信行业特有职业（工种）职业技能鉴定考评员的基本职责"中规定：严格鉴定考核纪律，负责对违纪鉴定对象视情节分别作出劝告、警告、终止考核、宣布成绩无效等处理意见，并将处理意见填写考核记录。
（3） 测后清理要求
① 时间到，令参考人员起立退场（没交的试卷和草稿纸放在各自桌上）。
② 清点试卷及草稿纸。
③ 在《考场情况记录表》上签名。
④ 封装试卷（如无要求，草稿纸可单封备查）。
（4） 评分阅卷要求
一般是分工流水作业。
＊ 接收培训，掌握评分标准。
＊ 用红笔改卷。
＊ 不得修改试卷，不得随意处理散乱试卷。
＊ 签名负责。
2、 操作技能考试
操作技能的测试与评分需考虑因素较多，阻止和控制不良因素发生的难度较大，除要满足专业技术知识测试与评分过程中的一般要求外，还要考虑一些特殊要求。
（1） 测前要求
① 检查考场各工位是否符合测试技术准备通知单的各项要求。
② 检查各工位的技术条件是否基本相同（以利公正）。
③ 检查考场有无不安全因素及事故苗头。
④ 检查参考人员劳动保护着装。
（2） 测中要求
① 申明安全文明生产的要求。
② 及时劝阻或制止违反操作规程的测试行为，为防止人身和设备仪表造成损坏，必要时停止有关被试者的考试。
③ 考试遇非人为因素中断时（如遇停电等），记录中断时间，报经批准后给予"补时"。
（3） 测后要求
做好测试样本的回收、分类、标号和封存工作。
（4） 评分要求
发挥考评员的业务专长，给合评分标准，作出客观公正的评判。
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